Con pequeños cambios legales e institucionales se pueden hacer grandes cambios sociales, si hay claridad de pensamiento y una verdadera voluntad política.1
- No se necesita una nueva y gigante ley del trabajo: sólo cambiar algunos artículos que hoy perjudican a los trabajadores.
- No se necesita una nueva constitución: sólo modificar algunos artículos que hoy impiden un rol más activo del estado.
- No se necesita una nueva «reforma del estado»: sólo algunos cambios legales e institucionales que revitalicen al aparato estatal y lo hagan trabajar para los intereses de las mayorías.
Las derechas entendieron muy bien este principio y cuando pudieron, desde el fujimorismo en adelante (pasando por el paniagüismo, toledismo, alanismo, y ahora el humalismo) lograron hacerse de concesiones puntuales pero estratégicas, que materializaron en poder contante y sonante. Las izquierdas, en cambio, se dejaron mecer con las grandes agendas gaseosas y palabreras sin repercusión social práctica en beneficio concreto para las grandes mayorías. Un gran desequilibrio que ha producido un crecimiento totalmente sesgado hacia los ricos.
Toca cambiar esta situación y concentrar las fuerzas en puntos específicos y estratégicos. La presión que ejerce en un punto un pulgar aplicado sobre la base de una tachuela o chinche puede ser más alta que la que ejerce una montaña sobre su base.
- La idea central del presente post proviene de Jorge Rendón Vásquez, ver Ley General del Trabajo: otro “Milagro en Milán”. [↩]
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01-05-2012 17:11
GCC: Grandes cambios sociales con pequeños cambios legales e institucionales http://t.co/gSZqlhOq
01-05-2012 17:23
GranComboClub – Grandes cambios sociales con pequeños cambios legales e institucionales http://t.co/uvudFuoD